人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。

  • 我们的使命

    开创人力资源服务新时代!

  • 我们的理念

    以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗、自我批判!

  • 我们的愿景

    成为中国造世界级的人力资源服务企业

资质认证

管理团队

  • 张建国

    人瑞人才执行董事、主席兼行政总裁

    拥有20年人力资源管理经验,曾担任华为人力资源副总裁、中华英才网CEO、北京华夏基石企业管理咨询公司总经理
    获选为“2018中国人力资源服务业年度十大人物”之一,第二届中国人力资源管理大奖「十佳人物」,2015年度广东服务外包杰出贡献人物及2015-2016 年度中国服务外包创新人物
    已出版多部著作,包括《薪酬体系设计》、《绩效体系设计》、《职业化进程设计》及《灵活用工-人才为我所有到为我所用》等

  • 张峰

    集团COO、联合创始人

    2004年-2011年 中华英才网
    曾任中华英才网校园部总经理、西安分公司总经理、苏州分公司总经理、上海分公司总经理和公司的全国销售管理部高级总经理。组建和培养了大批的中华英才网电话营销人员队伍。
    2000年-2004年 大唐电信各分公司人力资源部
    曾任大唐电信无线分公司人力资源部经理和大唐电信人力资源经理。
    1997年-2000年 西安石油大学管理学硕士

  • 张健梅

    集团执行副总裁、联合创始人

    曾任职中华英才网成都分公司总经理,负责成都、西安、重庆、长沙和武汉的大客户销售团队。
    2010年,共同创立人瑞人才。
    拥有丰富的人力资源行业销售和管理经验。

  • 2010

    公司成立于成都

  • 2012

    完成LC Fund V及LC Parallel Fund V率领的A轮投资
    推出灵活用工服务及一站式人力资源解决方案业务

  • 2014

    完成由Macquarie率领的B1轮投资

  • 2015

    完成由LC Fund V、LC Parallel Fund V及Macquarie
    率领的B2轮投资
    完成由马鞍山(基石)率领的C1轮投资

  • 2016

    1天工作网(现为香聘平台)获上海市
    名牌推荐委员会推荐为上海名牌

  • 2017

    完成由马鞍山(基石)率领的C2轮投资
    上海人瑞获得高新技术企业认证

  • 2018

    上海人瑞获得上海市软件行业协会
    颁发软件企业及软件产品认证

    • KA大客户销售

      岗位职责

      1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 
      2、开发新客户资源,进行商务谈判; 
      3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
      4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度;
      5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

      岗位要求

      1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强;
      2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 
      3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 
      4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。

      薪资

      面议

      工作地址

      北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B座5层

      联系方式

      wangdan@renruihr.com

    • KA大客户销售-天津

      岗位职责

      1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标;
      2、开发新客户资源,进行商务谈判; 
      3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
      4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度;
      5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。

      岗位要求

      1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强;
      2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 
      3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 
      4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。

      薪资

      10-25k

      工作地址

      天津市和平区南马路创新大厦B座2层

      联系方式

      wangdan@renruihr.com

    • 项目专员/招聘助理

      岗位职责

      1、负责招聘数据收集,合理优化数据;
      2、负责求职者邀约,拓宽邀约渠道。

      岗位要求

      1、统招大专及以上学历;
      2、主动、积极、沟通表达思维逻辑能力强;
      3、吃苦耐劳,聪明灵活。

      薪资

      面议

      工作地址

      北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B座5层

      联系方式

      wangdan@renruihr.com

    • 招聘专员

      岗位职责

      1、全面负责招聘项目的具体推进、执行,完成业务指标;
      2、建立人才搜寻渠道,了解人才的动态信息;
      3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
      4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
      5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
      6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

      岗位要求

      1、统招大专以上学历,1年以上RPO、猎头经验;
      2、交付能力强,具备优秀的人选甄选技巧;
      3、优秀的沟通表达能力,同时有敏锐的洞察力和判断力,工作细致,有团结合作精神;
      4、学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力。

      薪资

      面议

      工作地址

      北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B座5层

      联系方式

      wangdan@renruihr.com

    • 驻巡场HR/外包服务项目经理

      岗位职责

      1、统筹外包员工的人力资源六大模块的全面管理,偏重员工关系及员工风险及争议处理,包括员工招聘、培训、薪酬绩效、社保公积金、劳动关系、员工关怀、团队建设等;
      2、与员工建立良好的工作关系,控制流失率,提升员工绩效;与客户提供专业服务能力,维护客情关系、保持和提升客户满意度;
      3、负责客户、员工投诉、退工及其他突发事件的应对处理; 
      4、进行执行过程中各项问题的梳理与解决,保持各端口有效沟通并及时上报处理进度,按公司相关流程提交相关报告及报表。

      岗位要求

      1、性别不限,大专及以上学历;
      2、三年以上人力资源从业经验,一年以上人力资源团队管理经验,熟悉六大模块操作,有三方派遣、外包行业经验优先考虑;
      3、熟练使用OFFICE办公软件,尤其是对WORD\EXCEL\PPT的使用;
      4、良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

      福利

      1、五险一金,享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期,超长15天春节假;
      2、健全资格认证人才培养体系,老板NICE,团队融洽,发展空间广,潜力无限大。

      薪资

      依据具体的能力定级定薪,优秀者可另议

      工作地址

      北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B座5层

      联系方式

      wangdan@renruihr.com

    • 驻巡场HR

      岗位职责

      1、负责人力资源服务外包项目管理,重点负责培训、员工关系、员工关怀,流失率管控等模块;
      2、执行人力资源管理各项实务(包括但不限于入离调转手续)的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
      3、负责员工档案的建立、更新和保管;
      4、负责员工福利以及员工活动的策划及举办;
      5、积极了解和利用最新的政策法规,优化人力资源制度和流程,规避法律风险;
      6、负责整个项目的对接和运营。

      岗位要求

      1、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;
      2、至少1年HR工作经验,有过员工关系、企业文化工作经验者优先;
      3、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识者优先;
      4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力;
      5、具有亲和力,吃苦耐劳,勇于接受挑战,具备很好的团队协作精神和能力。

      薪资

      面议

      工作地址

      北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B座5层

      联系方式

      wangdan@renruihr.com

    • KAD (大客户销售总监)

      地点

      上海(1人)

      岗位职责

      1、根据集团公司中、长期市场战略规划,负责市场相关工作的具体策划及实施执行;
      2、根据集团年度经营计划进行团队指标的管理和分解;
      3、负责公司在人力资源行业的线下企业开拓,特别是企业开发策略的制定、监督、执行,提升公司在行业的知名度,带领团队完成销售业绩指标;
      4、搜集分析同行业动态与趋势,外包新业务模式的发展,定期进行市场预测及市场报告,为公司业务发展和决策提供合理建议;
      5、有较强的逻辑思维推理能力、沟通协调能力及较强的团队合作意识。

      岗位要求

      1、市场营销、金融、经济、法学等相关专业大专及以上学历;
      2、8年以上销售经验,3年以上的团队管理经验;
      3、具备较强的商业敏锐度和客户规划能力;
      4、优秀的组织协调、团队管理能力;
      5、能承担一定的压力,责任心强,工作敬业,有很强的开拓精神。

      联系方式

      陈小姐 chencui@renruihr.com

    • KA(大客户销售代表)

      地点

      上海(2人)、杭州(2人)

      岗位职责

      1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训等)的销售工作,达成销售指标;
      2、建立和完善营销渠道,进行商务谈判,维护好公司与客户的关系;
      3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
      4、与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。

      岗位要求

      1、大专及以上学历,形象气质佳;
      2、两年以上大客户销售经验,有可证明的成功案例和经验;
      3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅;
      4、有协调资源能力,独立解决问题能力。

      联系方式

      陈小姐 chencui@renruihr.com

    • 驻巡场HR(小BP方向)

      地点

      上海(1人)、杭州(1人)

      岗位职责

      1、为客户方项目提供综合人力资源管理服务(包含员工关系、绩效管理及改善、培训及员工活动策划及组织、风险预防及处理等);
      2、执行人力资源管理各项实务(包括但不限于入离调转手续)的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
      3、了解客户业务需求,关注及发展员工团队问题,深入业务结合人力资源专业度提出针对性措施,优化改善;
      4、组建日常员工沟通机制(业务面谈、TL沟通会等)并形成有效反馈机制;
      5、负责员工福利以及员工活动的策划及举办;
      6、积极了解和利用最新的政策法规,优化人力资源制度和流程,规避法律风险;
      7、项目月度服务的总结汇报与沟通反馈。

      岗位要求

      1、全日制大专以上学历,3年以上的人力资源工作经验;
      2、擅长人力资源某一或多个模块,熟悉员工关系模块,有独立管理项目的能力及良好的沟通能力, 熟悉相关劳动人事法规;
      3、拥有较强的抗压能力和服务意识及沟通协调力、亲和力;
      4、具备互联网型和业务性导向思维。

      联系方式

      陈小姐 chencui@renruihr.com

    • 招聘项目经理(PM)

      地点

      上海(2人)

      岗位职责

      1、充分理解客户的招聘需求,制定合适的执行方案,开发有效的招聘渠道,确保最终完成招聘任务;
      2、有效协调项目执行过程中相关组织和人员之间的关系,使项目参与人员和组织能够相互配合,促成项目顺利完成;
      3、对项目执行过程和结果进行总结和分析,为项目执行;
      4、用丰富团队管理方法和经验,指导团队高效运作达成目标,帮助员工成长和人员梯队建设。

      岗位要求

      1、大专及以上学历,3年以上专职招聘经验;
      2、具备优秀的沟通表达能力项目统筹能力,具有目标导向和团队意识;
      3、逻辑清晰,善于总结和分析;
      4、有人力资源管理经验或有招聘管理经验者优先;
      5、吃苦耐劳,能够接受比不定期出差;
      6、27-32岁左右。

      联系方式

      陈小姐 chencui@renruihr.com

    • 资深猎头顾问

      地点

      成都

      岗位职责

      1、根据客户的需求,制定人才招聘、人才跟进和储备计划,完成招聘目标,保证客户的人才招聘需要;
      2、熟悉IT互联网、金融、互联网教育等行业,能够准确定位人群;
      3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、制作推荐报告、薪资谈判等;
      4、深度了解客户方业务部门需求,精准提炼岗位任职资格和要求,并在人才甄选阶段,运用正确甄选方法作出录用决策;
      5、与客户,求职者多维度沟通,及时解决招聘中的问题,及时有效招聘合适的人员,高效交付。

      岗位要求

      1、大专及以上学历,3年以上工作经验,2年以上的猎头经验,有强烈的目标感;
      2、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉企业招聘流程;
      3、掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在风险,并做好人选的面试辅导;
      4、性格开朗,抗压力强,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;
      5、有过IT技术类和互联网相关职位招聘经验优先;
      6、积极热情,逻辑思维清晰,自驱力强,强烈的目标感,逻辑思维清晰;
      7、频繁跳槽不考虑。

      联系方式

      zhangpiao@renruihr.com

    • KA(大客户销售代表)

      地点

      成都、西安

      岗位职责

      1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(人才外包、业务外包、专业招聘、企业内训等)的销售工作,达成销售指标;
      2、开发新客户资源,进行商务谈判; 
      3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 
      4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度; 
      5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。 

      岗位要求

      1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强; 
      2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验; 
      3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 
      4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。

      联系方式

      zhangpiao@renruihr.com

    • 驻巡场HR/HRBP

      地点

      成都、西安

      岗位职责

      1、负责人力资源服务外包项目管理,重点负责培训、员工关系、员工关怀,流失率管控等模块;
      2、执行人力资源管理各项实务(包括但不限于入离调转手续)的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
      3、负责员工档案的建立、更新和保管;
      4、负责员工福利以及员工活动的策划及举办;
      5、积极了解和利用最新的政策法规,优化人力资源制度和流程,规避法律风险;
      6、负责整个项目的对接和运营。

      岗位要求

      1、全日制大专及以上学历,有两年以上相关人力资源相关工作经验;
      2、擅长人力资源某个或多个模块,有比较丰富的实践经验,熟悉相关劳动人事法规;
      3、头脑灵活,具备较强的抗压能力、服务意识和沟通协调能力;
      4、具有亲和力,吃苦耐劳,勇于接受挑战,具备很好的团队协作精神和能力。

      联系方式

      zhangpiao@renruihr.com

    • HRBP

      岗位职责

      1、为客户方项目提供综合人力资源管理服务(包含员工关系、薪资核发、绩效管理及改善、培训及员工活动策划及组织、社保、商保增减、风险预防及处理等);
      2、了解客户业务需求,关注及发展员工团队问题,深入业务结合人力资源专业度提出针对性措施,优化改善;
      3、组建日常员工沟通机制(业务面谈、TL沟通会等)并形成有效反馈机制;
      4、项目月度服务的总结汇报与沟通反馈。

      岗位要求

      1、要求有独立管理项目的能力及良好的沟通能力;
      2、擅长人力资源某一或多个模块,熟悉相关劳动人事法规;
      3、拥有较强的抗压能力和服务意识及沟通协调力、亲和力;
      4、具备互联网型和业务性导向思维。

      我们能给你

      1、一线互联网企业的大型项目执行管理经验;
      2、专业的人力资源技能及完善的晋升空间;
      3、拥有超同行的对于各行业的了解及人脉积累;
      4、团队氛围非常nice,你的想法在这里都能实践~

    • 招聘经理

      岗位职责

      1、和销售及客户沟通,评估客户方招聘项目的可执行性; 
      2、项目立项后,进行项目方案的制定及人员的分配,确保招聘项目高效执行; 
      3、要与客户,求职者多维度沟通,及时解决招聘中的问题; 
      4、项目执行结束要要及时的进行项目总结,并整理成相关案例文档。

      岗位要求

      1、全日制统招本科学历以上,3年以上工作经验; 
      2、热爱招聘,有2年以上的招聘经验,乙方招聘(猎头、外包公司)经历尤佳甲方公司倾向于人员规模150人以上,公司快速发展中; 
      3、积极热情,自驱力强,可独立作业; 
      4、逻辑思维清晰,具有超强的沟通能力; 
      5、具有较强的成就欲望,能承受高压工作,能适应短期出差。

      我们能给你

      1、一线互联网企业的大型项目执行管理经验;
      2、专业的人力资源技能及完善的晋升空间;
      3、拥有超同行的对于各行业的了解及人脉积累;
      4、团队氛围非常nice,你的想法在这里都能实践~

    • 大客户销售经理

      岗位职责

      1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标; 
      2、开发新客户资源,进行商务谈判; 
      3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
      4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度;
      5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。

      岗位要求

      1、本科及以上学历,形象气质佳,执着,拼搏,有狼性,目标感强;
      2、三年以上成功的销售工作经验,有可证明的成功案例和经验;
      3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅; 
      4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题。

      我们能给你

      1、一线互联网企业的大型项目执行管理经验;
      2、专业的人力资源技能及完善的晋升空间;
      3、拥有超同行的对于各行业的了解及人脉积累;
      4、团队氛围非常nice,你的想法在这里都能实践~

    企业外包 服务咨询

    400-653-9955

    企业招聘 服务咨询

    400-653-9977

    • 上海人瑞

      上海市静安区恒丰路200号泰禾大厦7、8层

    • 北京人瑞

      北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B座5层

    • 成都人瑞

      成都市高新区天府大道中段688号大源国际中心A3栋6层

    • 南京人瑞

      南京市秦淮区汉中路27号友谊广场22层2206室

    • 杭州人瑞

      杭州市江干区景昙路9号百大西子国际A幢8层803室

    • 天津人瑞

      天津市和平区南马路11号创新大厦B座2层

    • 武汉人瑞

      武汉市武昌区昙华林路202号南国泛悦中心A栋10层1001-1005室

    • 重庆人瑞

      重庆市渝中区民权路27号新华国际4层4502室

    • 广州人瑞

      广州市天河区林和西路9号耀中广场B座15层1518室

    • 深圳人瑞

      深圳市南山区大冲商务中心A座6层604

    • 佛山人瑞

      佛山市禅城区祖庙路33号百花广场27层2730号

    • 西安人瑞

      西安市雁塔区丈八四路20号神州数码科技园5号楼11层

    • 营口人瑞

      营口市站前区太和北街23号锦联广场对面外包产业园4层

    • 上饶人瑞

      上饶市信州区工业大道206号上饶呼叫城运营中心1号楼三层

    • 青岛人瑞

      青岛市市北区台柳路179号和达中心B座3层311室

    • 济南人瑞

      济南市经十东路7000号汉峪金谷A6-4济南高新国际人力资源服务产业园11层1106

    • 苏州人瑞

      常熟市高新技术产业开发区贤士路88号5幢8层803

    • 宁波人瑞

      宁波市北仑区新碶街道长白山路509号1幢1号人才大厦11层1112-1室

    @ @ @

    市场合作

    邱女士
    Email : qiuyangchenzi@renruihr.com

    媒体联系

    王女士
    Email : wangfuli@renruihr.com

    总部地址:四川省成都市高新区天府大道中段688号大源国际中心A3栋6楼    总机:028-65319977    咨询电话:021-61471723

    免费咨询

    1. 人才外包服务热线

      400-653-9955

    2. 企业招聘服务热线

      400-653-9977