岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标；
2、开发新客户资源，进行商务谈判； 
3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度；
5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

岗位要求

1、本科及以上学历，形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强；
2、三年以上成功的销售工作经验，有可证明的成功案例和经验； 
3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅； 
4、有感染力，具备协调资源能力，能独立解决问题。

薪资

10-25k

工作地址

天津市和平区南马路创新大厦B座2层

联系方式

qixiaoxu@renruihr.com

岗位职责

1、负责招聘数据收集，合理优化数据；
2、负责求职者邀约，拓宽邀约渠道。

岗位要求

1、统招大专及以上学历；
2、主动、积极、沟通表达思维逻辑能力强；
3、吃苦耐劳，聪明灵活。

薪资

面议

工作地址

北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B座5层

联系方式

qixiaoxu@renruihr.com

岗位职责

1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

岗位要求

1、统招大专以上学历，1年以上RPO、猎头经验；
2、交付能力强，具备优秀的人选甄选技巧；
3、优秀的沟通表达能力，同时有敏锐的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作精神；
4、学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。

薪资

面议

工作地址

北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B座5层

联系方式

qixiaoxu@renruihr.com

岗位职责

1、统筹外包员工的人力资源六大模块的全面管理，偏重员工关系及员工风险及争议处理，包括员工招聘、培训、薪酬绩效、社保公积金、劳动关系、员工关怀、团队建设等；
2、与员工建立良好的工作关系，控制流失率，提升员工绩效；与客户提供专业服务能力，维护客情关系、保持和提升客户满意度；
3、负责客户、员工投诉、退工及其他突发事件的应对处理； 
4、进行执行过程中各项问题的梳理与解决，保持各端口有效沟通并及时上报处理进度，按公司相关流程提交相关报告及报表。

岗位要求

1、性别不限，大专及以上学历；
2、三年以上人力资源从业经验，一年以上人力资源团队管理经验，熟悉六大模块操作，有三方派遣、外包行业经验优先考虑；
3、熟练使用OFFICE办公软件，尤其是对WORD\EXCEL\PPT的使用；
4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

福利

1、五险一金，享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期，超长15天春节假；
2、健全资格认证人才培养体系，老板NICE，团队融洽，发展空间广，潜力无限大。

薪资

依据具体的能力定级定薪，优秀者可另议

工作地址

北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B座5层

联系方式

qixiaoxu@renruihr.com

岗位职责

1、负责人力资源服务外包项目管理，重点负责培训、员工关系、员工关怀，流失率管控等模块；
2、执行人力资源管理各项实务（包括但不限于入离调转手续）的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、负责员工档案的建立、更新和保管；
4、负责员工福利以及员工活动的策划及举办；
5、积极了解和利用最新的政策法规，优化人力资源制度和流程，规避法律风险；
6、负责整个项目的对接和运营。

岗位要求

1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先；
2、至少1年HR工作经验，有过员工关系、企业文化工作经验者优先；
3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识者优先；
4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力；
5、具有亲和力，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备很好的团队协作精神和能力。

薪资

面议

工作地址

北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B座5层

联系方式

qixiaoxu@renruihr.com

地点

上海（2人）、杭州（2人）

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训等）的销售工作，达成销售指标；
2、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；
3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
4、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

岗位要求

1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、两年以上大客户销售经验，有可证明的成功案例和经验；
3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅；
4、有协调资源能力，独立解决问题能力。

联系方式

陈小姐 chencui@renruihr.com

地点

上海（1人）、杭州（1人）

岗位职责

1、为客户方项目提供综合人力资源管理服务（包含员工关系、绩效管理及改善、培训及员工活动策划及组织、风险预防及处理等）；
2、执行人力资源管理各项实务（包括但不限于入离调转手续）的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、了解客户业务需求，关注及发展员工团队问题，深入业务结合人力资源专业度提出针对性措施，优化改善；
4、组建日常员工沟通机制（业务面谈、TL沟通会等）并形成有效反馈机制；
5、负责员工福利以及员工活动的策划及举办；
6、积极了解和利用最新的政策法规，优化人力资源制度和流程，规避法律风险；
7、项目月度服务的总结汇报与沟通反馈。

岗位要求

1、全日制大专以上学历，3年以上的人力资源工作经验；
2、擅长人力资源某一或多个模块，熟悉员工关系模块，有独立管理项目的能力及良好的沟通能力，熟悉相关劳动人事法规；
3、拥有较强的抗压能力和服务意识及沟通协调力、亲和力；
4、具备互联网型和业务性导向思维。

联系方式

陈小姐 chencui@renruihr.com

地点

上海（2人）

岗位职责

1、充分理解客户的招聘需求，制定合适的执行方案，开发有效的招聘渠道，确保最终完成招聘任务；
2、有效协调项目执行过程中相关组织和人员之间的关系，使项目参与人员和组织能够相互配合，促成项目顺利完成；
3、对项目执行过程和结果进行总结和分析，为项目执行；
4、用丰富团队管理方法和经验，指导团队高效运作达成目标，帮助员工成长和人员梯队建设。

岗位要求

1、大专及以上学历，3年以上专职招聘经验；
2、具备优秀的沟通表达能力项目统筹能力，具有目标导向和团队意识；
3、逻辑清晰，善于总结和分析；
4、有人力资源管理经验或有招聘管理经验者优先；
5、吃苦耐劳，能够接受比不定期出差；
6、27-32岁左右。

联系方式

陈小姐 chencui@renruihr.com

地点

成都、西安

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（人才外包、业务外包、专业招聘、企业内训等）的销售工作，达成销售指标；
  2、开发新客户资源，进行商务谈判； 
3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 
4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 
5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。 

岗位要求

1、本科及以上学历，形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强； 
2、三年以上成功的销售工作经验，有可证明的成功案例和经验； 
3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅； 
4、有感染力，具备协调资源能力，能独立解决问题。

联系方式

zhangpiao@renruihr.com

地点

成都、西安

岗位职责

1、负责人力资源服务外包项目管理，重点负责培训、员工关系、员工关怀，流失率管控等模块；
2、执行人力资源管理各项实务（包括但不限于入离调转手续）的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、负责员工档案的建立、更新和保管；
4、负责员工福利以及员工活动的策划及举办；
5、积极了解和利用最新的政策法规，优化人力资源制度和流程，规避法律风险；
6、负责整个项目的对接和运营。

岗位要求

1、全日制大专及以上学历，有两年以上相关人力资源相关工作经验；
2、擅长人力资源某个或多个模块，有比较丰富的实践经验，熟悉相关劳动人事法规；
3、头脑灵活，具备较强的抗压能力、服务意识和沟通协调能力；
4、具有亲和力，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备很好的团队协作精神和能力。

联系方式

zhangpiao@renruihr.com

岗位职责

1、和销售及客户沟通，评估客户方招聘项目的可执行性； 
2、项目立项后，进行项目方案的制定及人员的分配，确保招聘项目高效执行； 
3、要与客户，求职者多维度沟通，及时解决招聘中的问题； 
4、项目执行结束要要及时的进行项目总结，并整理成相关案例文档。

岗位要求

1、全日制统招本科学历以上，3年以上工作经验； 
2、热爱招聘，有2年以上的招聘经验，乙方招聘（猎头、外包公司）经历尤佳甲方公司倾向于人员规模150人以上，公司快速发展中； 
3、积极热情，自驱力强，可独立作业； 
4、逻辑思维清晰，具有超强的沟通能力； 
5、具有较强的成就欲望，能承受高压工作，能适应短期出差。

我们能给你

1、一线互联网企业的大型项目执行管理经验；
2、专业的人力资源技能及完善的晋升空间；
3、拥有超同行的对于各行业的了解及人脉积累；
4、团队氛围非常nice，你的想法在这里都能实践~

岗位职责

1、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标； 
2、开发新客户资源，进行商务谈判； 
3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度；
5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

岗位要求

1、本科及以上学历，形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强；
2、三年以上成功的销售工作经验，有可证明的成功案例和经验；
3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅； 
4、有感染力，具备协调资源能力，能独立解决问题。

我们能给你

1、一线互联网企业的大型项目执行管理经验；
2、专业的人力资源技能及完善的晋升空间；
3、拥有超同行的对于各行业的了解及人脉积累；
4、团队氛围非常nice，你的想法在这里都能实践~