CASE/产品案例

招聘服务价值

  • 快速(大数据+多渠道)

    快速评估
    快速交付
    快速优化

  • 批量(大批量+多区域)

    全网络覆盖
    多区域交付

  • 精准(智能匹配+人工甄别)

    理解需求
    精准匹配

招聘服务体系

采用PDCA的管理方式,强化项目管理
1、项目评估 需求分析,提炼岗位亮点及难点,明确候选人画像
2、制定计划 制定招聘交付计划及各资源渠道目标
3、岗位营销 优化招聘广告,多渠道岗位推广
4、组织面试 面试邀约,现场宣讲,人员筛选,offer发放,入职跟进
5、阶段总结 项目达成率分析,渠道效能分析,优化改善措施

  • 156万+

    微博、微信粉丝
  • 30000人

    外包员工
  • 6万+

    2018年到岗
  • 150个

    服务网点
  • 2万+

    日活