国内第一本系统阐述灵活用工的专著，首次提出“人才为我所有到为我所用”的新思维，创立人力资源服务外包的标准与规范，被誉为灵活用工行业教科书

解读华为人才战略，提出企业竞争制胜的人才经营新理念，企业必须用经营者思维构建战略人力资源管理体系，才能赢在数字化时代

2023年3月17日，人瑞人才联合德勤中国、社会科学文献出版社发布《产业数字人才研究与发展报告（2023）》（以下简称《报告》），该报告聚焦数字中国建设，在国内首次对包括互联网、智能制造、智能汽车、人工智能、金融等11个重点产业的数字人才发展作出全面梳理与分析，并创新推出“井”型数字人才能力结构模型等数字人才发展解决方案。