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快速招聘人才
抢占市场先机 -
优化合规用工
降低用工风险 -
降低员工流失率
提升业务连续性 -
社会化灵活用工
打造人才蓄水池
招聘项目运作
保质保量交付
100%满编
电子化入离职及合同管理
移动考勤及请休假管理
薪酬社保系统核算
员工自助查询及在线咨询
技能培训
流失管控
绩效管理
降低用工成本
合法合规用工
人力资源管理报告
职业化培训
拥有中国灵活用工服务行业唯一自主开发O2O招聘平台，满足企业大批量招聘需求，快速组建团队
通用类岗位100人需求，2周内招聘完毕
在华北、华东、华中、华南、华西开设五大区域中心、31家分公司，服务覆盖全国150+城市，及时响应客户多网点用人需求
多维度风险把控及预防机制，专业化的用工风险与劳务纠纷处理能力；
实时管理及服务近3万名在岗合约员工，打造共享人才池，根据客户的波峰波谷实现人才的灵活配置
全模块人事标准化服务流程，HRBP式驻场服务深入业务，定制化服务及项目优化方案
通过五大技术平台实现系统化数据管理、流程管理以及全方位的人事服务管理
24小时快速响应客户需求，最快3天启动
全国跨区域联动，专业团队高效项目制运作
深度理解客户需求，精准行为标签识别
9000人
月度交付1000人
月度交付2500人
月度交付3500人
月度交付400人
月度交付600人
月度交付
无供应商差价，全链条自营
项目职场候选人资源丰富，竞争力强
适应波峰波谷快速变化的需要
场地扩容能力强，启动“零”周期
专业的绩效设计与分配，合理控制成本同时完成最优指标
六大项目运营架构，保质保量；每日/周/月定期汇报
人瑞核心竞争力，快速团队组建
人瑞配置培训导师，具备培训授课技能技巧，业务类培训需经客户考核认证再上岗培训。全程接受监督及指导
人员、系统、环境三方面，保障信息安全工作
合理排班体制，如期完成工作量
新闻媒体类APP
偏好推荐、头条逻辑
审核业务量大
社群类平台
UGC内容
基础岗位
需求量大
流失率大
业务淡旺季明显
立足本地，辐射全国
金融、互联网领域覆盖
员工成长，管理发展，团队建设
3大课程体系
融合体验、讲授、沙盘、演练、
实战等多种授课模式
课程内容双线覆盖心态与技能提
升，员工成长及管理体系构建
SITC（调研+开发+培训+辅导）
定制课程标准化执行流程
Onsite & Online 标准化客服评
估流程，全面跟进授课质量
基层员工职业成长体系
中基层管理技能提升体系
中高层领导力发展体系
人力资源管理体系
企业定制化课程
人瑞精品课程
主题沙龙
行业分享
岗位胜任力模型构建
心理测评
人才选拔
心理辅导
企业EAP
提供针对性解决方案
实战型专家讲师团队
确保项目执行连续性
线上辅导+现场沙龙
精准快速的帮助企业剖析人力资源管理过程中存在的核心问题和痛点提出有效解决方案，推动组织更高速健康的发展
以效果为导向，通过项目制合作，整合人瑞最优的交付团队，帮助企业精准制定解决方案并协助落地
过轻咨询模式，为企业提供人力资源综合解决方案，提升组织效能，最终实现降本增效
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